Arteconomy: kunstenaar als innovator

Julie Vandenbroucke begon met lezingen en workshops over de kruisbestuiving tussen kunst en ondernemen, en die groeiden stelselmatig uit tot concrete projecten. “Dat gebeurt altijd op vraag van de bedrijven”, zegt de bezielster van Arteconomy. “Ik vertrek vanuit de vraag, de nood en de wensen van de bedrijven, niet vanuit die van de kunstenaar. De ondernemer en de kunstenaar staan wel op dezelfde hoogte. Wat we samen met hen doen, is een partnerschap en geen mecenaat. Het gaat verder dan een kunstwerk aan de muur hangen.

Leiderschap en motivatie

Op welke manier kan een leider z'n medewerkers het best motiveren? In deze video geeft Annelies Baelus van Acerta enkele handige tips & tricks mee hoe je het beste in je medewerkers naar boven haalt.

Wat als je je aandeelhouderschap in vraag stelt?

Een oude wijsheid zegt dat de voorbereiding het halve werk is. Samen met een tiental betrokken ondernemers/aandeelhouders en enkele ervaringsdeskundigen sparren we over de harde en zachte aspecten van dit vraagstuk.

We geven een forum aan persoonlijke, morele en waardengedreven vragen van de ondernemer/eigenaar en zijn entourage en gaan dieper in op deze topics:

Microflor: Waardengedreven ondernemen trekt medewerkers aan

Ambitie, innovatie, samenwerken en integriteit. Dat zijn de vier waarden van Microflor, dat orchideeën veredelt en vermeerdert. “Tijdens corona hebben we gezien dat onze waarden sterk leefden. En dat ze ook medewerkers aantrekken”, zegt CEO Febe Floré in Ondernemen.

ETION jongeren: Conynsbergh grand cru

Als de druiven op hun dikst zijn, ontmoeten we je op Wijndomein Oud Conynsbergh in Boechout. Voor een unieke combinatie van natuur vlak bij de stad en een inspirerend ondernemersverhaal met diepe historische wortels.

Wie dacht dat je voor uitstekende wijnen minstens naar het zuiden van Frankrijk moet, heeft het mis. Al in de 16de eeuw groeiden in onze regio wijnranken. Een eeuwenoude traditie die nieuw leven is ingeblazen door 8 gedreven ondernemers.

Talent Table: de mens centraal

De arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Aantrekken van vers talent is aartsmoeilijk dezer dagen. En dus wordt het houden van straffe medewerkers dubbel zo belangrijk! In deze driedelige reeks gaat ETION tijdens ontbijtsessies op zoek naar hoe je mensen kan motiveren, verbinden en meer betrokken maken bij jouw organisatie.

Ondernemerstafel bij uittredend Kempenaar Wilms

Een ETION Kempenaar is een bedrijf dat financieel gezond is, focust op duurzame groei en aandacht heeft voor medewerkers en omgeving. Kwaliteiten die ze bij Wilms in overvloed hebben. Daarvan wisten ze niet alleen onze jury te overtuigen, ook de vox populi konden de schaduwmeester charmeren.

Op deze ondernemerstafel ontdek je zelf waarom Wilms een verdiende ETION Kempenaar was. En dat ook morgen blijft!

Leiders in alle staten: Peter Somers (CEO, United Emirates Post)

Er zijn mensen voor wie het bescheiden Vlaanderen simpelweg te klein is. Vlamingen die hun vleugels hebben uitgeslagen en ver van de eigen kerktoren een internationale carrière hebben uitgebouwd. In onze digitale sessies 'Leiders in alle staten' maak je kennis met succesvolle Vlamingen op verre continenten.

Belevingstrip Japan

ETION reist naar het land van de rijzende zon: Japan. Een exotische belevingstrip waarin je kennismaakt met de unieke Japanse cultuur.  Je gaat er op zoek naar healthcare in de brede betekenis van het woord: gezonde bedrijfscultuur, gezonde voeding, innovatie in gezondheidszorg, ontwikkeling van nieuwe gezondheidsproducten.

In de hoofdstad Tokyo en Toyota-thuishaven Nagoya ontmoet je bedrijfsleiders die je laten kennismaken met de unieke Japanse bedrijfscultuur en ondernemerschap.
 

Workshop Werken met waarden

Bedrijfscultuur en waarden situeren zich in de onderstroom van organisaties. Zoals in gedrag, keuzes en omgangsvormen van medewerkers én leidinggevenden. Op zichzelf niet altijd tastbaar, maar wel bepalend voor wat er aan de oppervlakte gebeurt. Wie hier verandering in wil zien, moet dus beginnen bij wat onder de waterlijn speelt.